Les problématiques de changement sont souvent au cœur des accompagnements en coaching, puisque c’est principalement en changeant de comportement que le client trouvera ses propres solutions à sa problématique.

Changer, c’est apprendre à sortir de son cadre habituel et s’efforcer à faire son « pas de côté » afin de prendre de la hauteur.

Beside-Nada a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la gestion de carrière de leurs salariés, et l’accompagnement de leurs Managers.

Notre conviction:
Aujourd’hui nous pouvons parfaitement allier bien-être des salariés et performance globale de l’organisation, en permettant à chacun de trouver « sa juste » place, dans le « juste » environnement, et au bon moment.

Nos prestations:

Accompagnement aux changements
Coaching professionnel et personnel
Accompagnement des profils « Atypiques » (HPI, Hypersensibles, TSA…)
Bilans de compétences / Bilans de carrière
Accompagnement des Managers
Evaluation dans le cadre de recrutement ou de diagnostic de besoins en Formation
Outplacement individuel & collectif

Quelle est votre formation ?:

Je me forme très régulièrement dans la mesure où c'est une nécessité de mon métier.

- Master Coach certifié (Coach praticien Senior) – MHD Formation
- Praticien en PNL & Psychologie Positive
- Coach professionnel certifié (RNCP niv. 6) – MHD Formation
- Certification en Gestion de projets
- Titre de Chef de projets informatiques
- Maîtrise Information & Communication (Nantes)
- Master de Lettres Modernes et Philosophie (Beyrouth)

Qu'aimez-vous dans votre métier ?:

Ce que j'aime dans mon métier tient à plusieurs choses:

1/ La Liberté de l'indépendance:
J’ai fait beaucoup de choses en tant que salariée, pendant plus de 15 ans, en me « heurtant » parfois à des problématiques internes en entreprises ou liées au management.
Aujourd'hui je construit pour moi, et je décide pour moi.
Et je me suis rendue compte que ce qui m’éclatait vraiment : c’était d’accompagner les gens comme moi à retrouver du sens : retrouver leur "juste place", dans le "juste environnement", au "bon moment."

2/ J'aime par-dessous tout voir que l’idée de départ de mon entreprise fonctionne quand les personnes que j’accompagne retrouvent de la sérénité dans leur vie pro / privée.
Et ça arrive quand je vois ce fameux « déclic » chez elle, celui qui leur permet de développer pleinement leur potentiel : ça fait cliché, mais c’est important pour moi et la joie que je trouve dans ce travail.

En un mot : faire quelque chose qui me semble « juste et plein de sens » : et le faire avec grande liberté.

Êtes-vous correctement assuré.e ?: Oui je suis assuré.e

Avez-vous établi des conditions générales de vente ou un contrat de prestation type ?: Oui

Vous travaillez avec des particuliers ?: Non je travaille uniquement avec des professionnels