Je forme et je coach les dirigeants, les cadres de tout secteur, à différents niveaux de leur carrière, qui souhaitent manager autrement, ouvrir des horizons nouveaux et différents avec leurs équipes. Je les aide à sortir du cadre et à penser un management authentique. Je les guide pour qu’ils s’alignent, développent leur leadership et restent eux-mêmes.
J’accompagne par le biais de coaching individuel et d’ateliers, les adultes haut potentiel à prendre leur véritable place au travail, s’affirmer ou à trouver leur voie.
Management
Formation traditionnelle (responsabilité et intelligence collective, qualité de vie et bien-être au travail)
Coaching d’équipe
Coaching individuel
Coaching individuel pour les dirigeants et les cadres (prise de poste, motivation, posture, leadership, positionnement, confiance en soi, dépassement de soi)
Coaching individuel pour les adultes haut potentiel (prendre sa véritable place au travail,ou trouver sa voie professionnelle)
Atelier de coaching adultes haut potentiel (émotions, hypersensibilité, confiance en soi)
Accompagnement dans le handicap
Formation aux handicaps (à destination des professionnels du milieu ordinaire, du milieu du handicap, de l’insertion, du médical)
Accompagnement des entreprises du milieu ordinaire et des entreprises adaptées à l’employabilité des personnes en situation de handicap
Formations aux particularités des entreprises adaptées
J'ai un Caferuis. Je suis certifiée formatrice "Exercer la mission de formateur en entreprise" et coach professionnel. Je suis formée au management systémique, à la process communication, à la PNL et à l'analyse transactionnelle. Je suis spécialisée dans l'accompagnement des adultes haut potentiel et j'ai le niveau III de Reiki. Pour ce qui est du bien-être, je l'ai acquis à travers ma formation de coaching et du Reiki (temps ancrage et méditation)
Je suis passionnée par l'humain, le potentiel, l'intelligence collective, le management visuel et la performance humaine pour construire des dynamiques épanouissantes, je transmets une approche simple et vraie dans le respect de mes valeurs et avec en ce dont je crois. J'ai à coeur d'accompagner mes clients à vibrer comme ils le souhaitent. Pour ce qui me concerne, l'approche du management et des ressources humaines doit se baser : sur le partage de connaissances, l'intelligence collective et la qualité de vie au travail (bienveillance, convivialité, bien-être, respect, épanouissement) et le lien entre son bien-être et le management. Sur comment adopter un management pertinent, collaboratif et utiliser des outils au service de l’innovation. Favoriser l’émergence de l’innovation, repenser les organisations et s’inscrire dans un environnement de partenariat et de coopération. J’ai exercé dans le secteur du médico-social également, aussi bien auprès des encadrants, des responsables que les personnes en situation de handicap. Mon expérience m’a décidé à développer l’emploi accompagné sous différents aspects car je pense que l’on a un rôle à jouer. Tout au long de mon parcours, j’ai repéré qu’il est important d’être bien soi-même, c’est-à-dire, se respecter, être bienveillant pour exercer à la juste distance le métier de manager ou de cadre de proximité. Un réel travail sur soi est à mener pour éviter les transferts ou les affects qui viennent biaiser la relation, décaler le travail et basculer les relations dans des enjeux infernaux.
C’est pourquoi j’ai ensuite fait le choix de devenir coach et de me former au Reiki. Ceci pour allier bien-être personnel et alignement. Je parle ici d’éthique professionnelle, de la capacité à se remettre en question et à évoluer. Savoir dire non est nécessaire, la manipulation ou le chantage sont à éviter. On ne manage pas pour être gentil et se faire aimer mais avant tout respecter. Et c’est à partir de là que la relation est équilibrée et saine et que le management est possible.
Enfin, mon hypersensibilité est un atout pour percevoir, ressentir et identifier les compétences des personnes que je forme, que je coach ou que j’accompagne par le Reiki. Grâce à ça, je les guide avec leur potentiel et leur envie.
Voilà tout ce que j'aime dans mon activité !
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